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工作动态
学院对内设中心(科)新任职人员开展集体谈话
2019-06-17 18:15     (点击: )

6月14日,学院组织召开会议对新任学院(公司)内设中心(科)主任(科长)进行集体谈话。学院党委书记刘十洲、纪委副书记潘晓棣同19名新任职人员分别进行了任前谈话、廉政谈话。办公室相关负责人参加会议。

为进一步加强干部队伍建设,我院5月份启动了内设中心(科)主任(科长)选拔聘任工作,经过民主推荐、公开竞聘的方式产生19名新任内设中心(科)主任(科长)。

会上,党委书记刘十洲同新任职人员开展了集体任前谈话,提出了四点要求:一是进一步提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学会用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决实际问题,以理论上的清醒保证政治上的坚定。二是进一步强化责任担当。要敢于直面困难,做到事不避难,发扬艰苦奋斗和奉献精神,扎扎实实地推动工作。同时,要发扬团队协作精神,处理好中心(科)间、同事间的关系,虚心向同事学习,不断提高自身能力。三是进一步务实求实。强化问题导向,用创新的方法解决学院创新发展中的问题,做好学院各领域打基础、利长远的工作,为学院创新发展、内涵建设奠定坚实基础。四是进一步自觉接受监督。坦然愉快地接受组织、领导、师生员工、合作企业的监督,把监督当成对自己最大的爱护,踏踏实实、干干净净履职,不负组织和群众的期望。

集体廉政谈话中,纪委副书记潘晓棣对新任职人员提出三点要求:一是增强廉政意识;二是增强自律意识;三是强化监督意识。

会上,19名新任职人员逐一签订了《党风廉政建设责任承诺书》或者《廉政建设责任承诺书》。大家一致表示,要明确自己的身份定位,明晰自己的岗位职责,求真务实,艰苦奋斗,扎实工作,在新的起点上做勤政廉洁的表率,做担当作为的先锋。

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