为进一步贯彻落实教育部、市教育两委关于2022届毕业生就业工作的决策部署，扎实推进我院2022届毕业生就业工作，5月17日下午，学院召开2022届毕业生就业工作推动会。党委书记张爱华出席，就业工作领导小组成员及协同育人企业相关人员参加会议。会议由副院长张建勇主持。

会上，学生工作部负责人汇报了2022届毕业生整体就业情况，总结了就业工作推动举措，提出了就业工作开展过程中存在的问题。

建勇副院长进一步部署学院2022届毕业生就业工作，强调就业工作的重要意义，分析2022届毕业生就业形势，提出我院学生就业主要困难，并针对主要任务提出工作要求。

会议中间，各协同育人企业交流发言。毕业去向落实率目前较高的育人企业德致伦、京东、红帽等分享了促进毕业生就业工作的经验做法，其他企业陆续交流了就业工作推动过程中遇到的问题与采取的措施，大家积极总结交流就业促进工作开展情况。

爱华书记强调，要认真贯彻5月16日全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，持续落实党中央、国务院以及教育部关于“稳就业”的各项工作部署要求，积极应对疫情影响。一要提高政治站位，强化责任意识，全员、全方位促进就业工作；二要提早统筹谋划，用好就业政策，多措并举实现高质量就业；三要准确研判形势，强化组织领导，凝心聚力完成2022年就业工作。

会议最后，爱华书记号召大家要善于在危机中育先机、于变局中开新局，要敢于提前谋划部署，要从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命出发，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，全力推进我院2022届毕业生就业工作，努力开创学院毕业生就业工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。