6月26日下午，《天津市软件和信息服务业2018年度人力资源薪酬调查问卷分析报告》发布会在我院创业学院成功举办。

天津市软件和信息服务业人力资源薪酬问卷调查由天津市软件行业协会人才工作专业委员会组织，我院负责实施，这是我院第二年承担此项工作。开展人资薪酬调查工作旨在为政府主管部门、行业协会、企业、高校提供具备一定参考价值的行业信息资料，真实、客观地反映天津市软件和信息服务企业的基本发展状况，问卷涉及人力资源管理、薪酬体系建设、人才培养、绩效考核、人才流动等多项信息。2017年度报告的发布，得到了政府、企业及高校的高度关注和普遍认可。

本年度，我院在总结2017年度问卷调查工作的基础上，结合受访企业及行业专家提出的意见和建议，进行了进一步的完善和修订。本次问卷调查信息涉及46题共124个信息采集点，收回有效问卷118份，覆盖行业从业人员12537人。依据调查数据形成的分析报告，从运营、薪酬、人资三个方面，对受访企业数据进行了分析，较客观、全面地反映了天津市软件行业企业人力资源管理现状、企业人才需求及整体薪酬水平。

分析报告得到了与会人员的普遍赞扬，参会人员纷纷表示，报告紧扣行业、内容充实、数据精准，具有很高的参考价值。

人才专委会主任委员、学院党委委员、创业学院院长张建勇在发言中表示：我院将继续与市软协合作，珍视受访企业的信任和嘱托，坚持立足于行业真实数据分析问题，坚持公益性原则，力争把《人力资源薪酬调查问卷分析报告》打造成天津地区深受政府信任、行业认可、企业信赖的人力薪酬“白皮书”。

市人社局、西青区中北镇、市软件行业协会相关负责人，及企业代表共计120余人参加了本次发布会。