1月24日上午，学院组织召开天津市大学软件学院全体员工大会暨工作总结、表彰、部署大会。学院党委书记刘十洲、院长蒋秀明、副院长刘石英、院长助理潘晓棣、院长助理张建勇及全体教职员工参加。会议由刘石英副院长主持。

会上，首先由刘石英副院长宣布了学院2013年年终考评结果，并由学院领导向获得院级优秀员工、优秀中层、突出贡献奖、年度创新奖及市级教工先锋岗、先锋号的员工和集体颁奖。

接着，秀明院长总结了学院2013年工作中所取得的突出成绩及遇到的问题，并针对2014年学院整体工作做了部署，他指出，一要正确认识扩招以后所面临的形势与任务；二要将就业工作更上一层楼，切实保障毕业生的就业质量和数量；三要将卓越实验班的工作扩大化，推动师资培养；四要切实提高校企协同创新、协同研发的水平，完善管理机制；五要做好围绕卓越软件工程师培养计划的硬件建设及服务工作；六要进一步强化全员育人的意识，增强德育实效性 ；七要加强员工队伍的自身建设，切实提高职工队伍整体素质；八要勤俭办学，强化企业化理念。

十洲书记在会上也针对2014年重点工作提出了“四个强化”的具体要求，他要求，一要强化问题导向，创新出创造力。做到保持清醒、理清思路；充满自信，相信未来发展，前途光明；志存高远，从大处着眼，从小处着手。二要强化实干精神，认真出战斗力。做到有勇气、有正气、有底气、有锐气、要大气；三要强化制度规范，严格出执行力。进一步完善制度体系，建立长效机制，确保工作落实。四要强化队伍建设，团结出凝聚力。加强文化建设，打造美丽天软，将学院的校训、精神、文化，通过一系列工作固化起来，形成带有学院发展内涵的东西。

最后，石英副院长做总结发言，他希望学院全体教职员工按照十洲书记的工作要求和秀明院长的工作部署，凝心聚力、脚踏实地、积极工作、不断创新，为圆满完成2014年各项主要工作而努力奋斗。

会后，全体教职员工分为三组针对本人2013年工作完成实际情况，结合2014年工作要点涉及内容进行了讨论。