2011年7月12日，学院组织召开年度中期工作推动会议，学院全体员工参加了大会。大会由刘石英副院长主持。

蒋秀明院长首先代表学院对2011年上半年开展的各项工作进行了全面回顾与总结。他指出：学院在利军书记的亲切关怀下，在教委及相关部委的大力支持下，学院各项工作全体齐头并进有序开展，已形成良好和谐的工作局面，全体员工在学院班子领导下，按照“创新思路、打开局面、夯实基础、积累经验的工作思路，发扬 “5+2”与“白加黑”天津精神，克服困难，较好地完成了上半年预期的工作目标与任务，得到了市领导的充分肯定。他特别是对学院党建工作、高职升本工作、卓越工程师计划工作、社会培训工作、后勤保障工作的开展所取得的成绩给予了充分肯定，并提出了新的希望与要求。

接着他对2011年下半年学院工作做了全面部署。他指出：学院全体员工，要保持高昂的士气，继续发扬天津精神，围绕高职升本学生的教学与学生管理工作、卓越工程师计划的实施工作、与入驻高校企业的合作、社会培训工作、校园信息化建设工作、提高餐厅与宿舍服务水平等重点工作，做好工作安排，制定工作措施、明确责任与任务，确保全年工作任务的完成。他还表示，学院将一如既往的坚持“以人为本”的管理理念，努力营造良好和谐的工作环境，进一步提高员工的福利待遇，积极开展员工的文体活动，保证员工的身心健康。

最后，蒋秀明院长对将要开展的中期工作考核做了动员与部署，提出了明确要求。综合办公室郭彦卓副主任对2011中期方案做了具体说明。