2025年6月5日，我校组织召开“京津冀协同发展战略下，有组织高质量卓越软件人才培养专题研讨会”暨2025年卓越软件工程师实验班启动部署会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国和全市教育大会精神，聚焦“为党育人、为国育才”使命，推动京津冀软件人才培养与区域产业发展同频共振。市教委主管部门负责同志、副校长刘军利、市卓越软件工程师教育培养计划院校及京津冀软件人才培养基地成员单位负责同志等参加会议，共商“有组织培养、高质量输出”的卓越软件人才培养路径。

凝聚共识，共绘育人蓝图

市教委主管部门负责同志在会上指出，党的二十大以来，对产教融合、科教融汇提出了更高更具体的要求，各相关单位需以更高标准推进卓越软件人才培养工作，进一步提升对区域经济发展的服务能力。天软、各参与高校、育人企业要紧扣时代需求与产业变革，深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，形成可复制、可推广的人才培养范式，提升高等教育服务区域发展的整体效能。他表示，市教委将持续支持项目建设，助力培养更多适应产业需求的优秀软件人才，为区域经济社会高质量发展提供更坚实的人才支撑与智力保障。

回顾成果，展望未来

刘军利代表学校致辞。她指出，自2013年天软牵头实施卓越软件工程师培养计划以来，历经十余载努力，市卓越实验班项目已成功实施11期，累计辐射京津冀多所高校。她希望各合作高校能继续深化与天软的协同育人机制，在学科交叉、课程共享、师资交流等方面加大合作力度；也希望协同育人企业持续开放优质产业资源，深度参与培养方案制定、实践课程开发与真实项目实训，共同打造特色化的全链条培养模式。

靶向产业需求，构建四维培养体系

2025年市实验班对接京津冀软件产业升级需求，瞄准开发工程师、网络安全工程师等各类紧缺岗位，联合奇安信、超星集团等9家企业，定向招收205名计算机类相关专业学生，实现“招生与招工同步、专业与产业对接”。创新的“企业文化浸润+项目驱动实训+真实岗位实习+真题实做毕设”全流程培养链，学生大四学年以准员工身份深度参与企业项目，确保实践课时占比、毕业即具备独立上岗能力。建立的“高校推荐—联合考核—企业选用”三级选拔机制，由高校与企业共同开展线上初试、线下复试，确保生源质量与产业需求精准匹配。

服务国家战略，打造人才培养高地

市卓越实验班项目以京津冀协同发展为纽带，持续凸显战略价值。我校作为“京津冀软件人才培养基地”的牵头单位，邀请燕山大学等基地成员单位参与市卓越实验班项目，致力于通过高水平、专业化的软件人才培养平台，整合区域内的优质教育资源和企业资源，充分发挥基地深化校企合作作用，并计划适时开展跨区域联合实训项目，推动形成“京津冀软件人才培养共同体”。同时，紧扣天津“制造业立市”和“信创产业发展”战略，联合奇安信定向培养网络安全工程师等紧缺人才，力求成为产业升级的人才引擎，为全国卓越工程师培养提供区域协同范本。

会议期间，发布了《2025 年天津市卓越软件工程师实验班实施方案》。2024年参与实验班的学生和企业代表分别分享了参与经验与收获。学生们通过企业真实项目实践，提升了专业技能，明晰了职业方向；企业代表则介绍了将技术前沿和生产场景融入教学的做法，为产教融合提供了实践样本。我校教务部负责人汇报了2024年市卓越软件工程师实验班成果。随后，全体参会人员围绕有组织高质量卓越软件人才培养及卓越实验班实施方案展开深入研讨，交流经验与想法，为项目的顺利实施凝聚智慧和力量。

此次会议的成功举办，标志着卓越软件人才培养在“协同发展、质量提升”的道路上迈出坚实步伐。随着2025年市实验班正式启动，一个“教育链、人才链、产业链、创新链”深度融合的区域育人新格局正加速形成，为京津冀协同发展战略实施和我国软件产业高质量发展注入强劲动力。

（审稿：教务部 刘祥颖；编辑：网络安全和信息化办公室 蒋闯）

图片：网络安全和信息化办公室