为深化产教融合育人成效，凝聚校企协同发展合力，我校于6月26日召开2025年度第二季度协同育人企业教育教学工作例会。副校长刘军利出席会议并讲话，协同育人企业负责人及工程师、教务部全体成员、创新创业学院相关人员参会，会议由教务部负责人主持。

深化成果凝练，赋能教学创新

为进一步促进教学成果的凝练与转化，切实落实年度师资培训计划，会议组织了“教育教法系列培训暨教学成果奖申报工作讲解”。学校教学工作指导委员会委员戴敏教授从教学成果培育路径构建、申报书巧思撰写两个维度展开深度剖析解读，针对企业工程师“实践能力强、文字提炼弱”的痛点问题，提供了有效解决方案。

锚定教学重点，夯实育人根基

教务部围绕师资、教学、竞赛、教改等近期重点工作进行全面梳理与部署。要求各协同育人企业严格把握各项工作时间节点，以标准化流程推进各项教学任务高质量落地，确保各教学环节有序衔接、高效运行。

共绘竞进蓝图，聚势谋启新篇

刘军利对长期以来各协同育人企业所做出的贡献与取得的成绩给予了高度肯定，同时她也指出，协同育人企业还需在课程内容的更新迭代、管理流程的精细化提升以及信息资源的精准匹配等方面加大投入与努力。她强调，教育教学工作需紧密围绕学校办学定位与特色展开，明确目标导向，着力提升就业竞争力。一是要筑牢基础课程建设根基，创新“高校+企业”双赋能的宽口径教学模式；二是建立专业核心课程动态更新机制，强化其“工具”属性，为后续实训环节提供有力支撑；三是要优化实践教学组织模式，增强其组织协调性与信息匹配度，保障实践教学质效。此外，各协同育人企业需在学校共商、共建、共享、共赢机制的优势下，形成良性竞争生态圈。

她进一步明确表示，学校将在师德师风建设、课程建设、重点专业方向建设、师资队伍优化、产业学院升级、微专业前沿探索等多个方面持续发力，特别是在学校“二次创业”的关键期，以更高站位提升社会服务效能，为区域经济注入人才动能。

会议强调，校企双方要协同落实安全责任，关注假期安全管理与节能环保问题，从源头上做实做细暑假期间各项安全工作。

竞进协同筑根基，聚势谋远启新程。本次会议的召开，不仅构建了教学实践-成果培育-产业服务的协同发展闭环，更为未来产教融合的高质量发展指明了方向。后续我校将持续深化产教融合育人机制，推动教育链、人才链与产业链深度耦合，为培养高素质应用型人才打造更广阔的发展平台。

（审稿：教务部 刘祥颖；编辑：网络安全和信息化办公室 蒋闯）

图片来源：网络安全和信息化办公室