2025年10月24日，学习强国以《天津多所高校秋季招聘会科技感满满 AI赋能 “智”领就业》为题对我校进行了报道。

为抢抓秋招关键期，连日来，天津市多所高校相继举办2026届毕业生秋季大型专场招聘会、校企供需对接服务展示活动等，拓展优质岗位供给渠道，助力毕业生就业。记者现场走访发现，多所高校将AI（人工智能）引入招聘会现场，帮助学生熟悉招聘模式和市场需求，AI相关岗位数量也明显增加，以AI为代表的科技正在重塑招聘流程、创新求职模式、助力毕业生高质量充分就业。

（以下为节选）

10月23日，天津市第二十一届软件与信息服务业专场校园招聘会在天津市大学软件学院举行，104家企业提供岗位600余个，吸引了来自该校和周边院校以及部分外省高校的2000多名学生参加。

“我们天津公司作为集团软件研发中心，支持全球运维，因此需要增加前端、后端工程师，这次带来的岗位数量同比增加一倍，期待综合素质高、具有项目经历和综合实践能力的人才加入。”英业达集团（天津）电子技术有限公司招聘负责人介绍。同样求贤若渴的天津众齐软件股份有限公司招聘负责人表示，在技术岗位领跑的秋招市场中，一份漂亮的简历仅是“入场券”，企业面试者正愈发深入地考查求职者的自学能力、解决具体问题的能力和创新精神。

“我们将继续应用数字化手段，为学生提供更精准的就业服务，同时，面对不断变化的就业市场和日益增长的人才需求，帮助毕业生尽早明确个人职业规划，将自身优势与国家战略、行业需求紧密结合，为经济社会发展输送更多高素质人才。”天津市大学软件学院就业指导中心相关负责人说。（记者姜凝）

原文链接：

https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=1723305691927223042&item_id=1723305691927223042&to_audit_timestamp=2025-10-24%2011%3A50%3A21&study_style_id=feeds_default&t=1761279056159&showmenu=false&ref_read_id=60b8f99a-2315-4682-a132-9f91e0b2bab7_1761744034992&pid=&ptype=-1&source=share&share_to=wx_single