【竞进青春·活力天软】我校成功举办校企对接暨企业社保合规交流活动

近日，我校联合51社保在天软云端举办校企对接暨企业社保合规交流活动。活动分为上午的校园招聘会和下午的企业社保合规分享会两大环节，既为软件行业企业与高校毕业生搭建了就业对接桥梁，也为各行业企业提供了社保新规解读与合规管理指导，吸引了众多企业代表、人力资源从业者及高校学生参与。

01校园招聘会

上午，校园招聘会在天软云端会议室开展，企业与求职学生面对面沟通，介绍岗位需求、薪资待遇及发展前景，学生们则积极展示专业技能与实践经历，寻求合适的就业机会。此次招聘会以 “定向输送优质应届生” 为核心目标，帮助学生了解企业实际需求，提升就业匹配度，同时为软件行业企业解决人才招聘难题。

02主题分享活动

下午，由众合云科研究中心首席专家庚鑫带来《“新规下” 企业社保积极合规方略》主题分享，他围绕三大核心内容展开：一是热议新规详解，包括司法解释二第 19 条、不缴社保的三大类情形及最高法的三种观点；二是宏观政策前瞻，帮助企业把握政策逻辑全局及供给侧 2.0 与消费侧相关趋势；三是企业合规策略，剖析未缴社保的五大叠加风险，并提出企业 “三四五” 合规方略。分享结束后还设置了讨论环节，参会者就实际工作中遇到的社保管理问题与讲师交流探讨，现场互动氛围热烈。

此次活动通过 “招聘会 + 分享会” 的形式，既实现了校企人才的精准对接，缓解了学生就业压力与企业招聘需求，又帮助企业深入理解社保新规，提升合规管理水平。未来，我校将搭建更多交流合作平台，为企业发展与人才培养提供有力支持。