9月14日，我校党委副书记张建勇受邀接受天津电视台都市频道《财富+》栏目采访，围绕“产教融合 破解企业人才难题”主题，与天津市服装商会会长杨帅、主持人苗青进行交流，从院校教育端视角分享天软在产教融合领域的探索实践与办学特色。节目于10月13日20:05在都市频道播出。

访谈中，张建勇从育人角度分析了企业需求与学生能力之间出现差距的主要原因。他指出，院校传统教学偏重理论，课程更新节奏滞后于产业变化；学生缺少真实岗位场景历练，上岗之后往往还需要二次培训；部分学生求职目标与本地产业岗位之间存在认知偏差。这些因素共同造成了人才供需错配——企业缺人，部分学生就业遇阻。

张建勇强调，产教融合不是简单送学生去企业“打工”，而是教育端和产业端双向共建育人体系。这一观点与杨帅会长关于“企业也需要主动参与人才培养，不能只做‘等人才上门’的招聘方”的呼吁形成呼应，体现了校企双方对深度融合的共同期待。

在谈到产教融合对院校教学和学生培养带来的革新时，张建勇介绍了天软的具体做法：根据企业岗位反馈优化专业设置、更新课程内容；引入企业项目和企业工程师参与课堂教学；拓展真实实训场景，补齐校内实践短板；提升学生就业质量，增强院校服务地方产业的能力。

对于学生群体的成长收获，张建勇表示，产教融合模式让学生提前熟悉行业真实工作流程和岗位要求，积累项目实操经验，建立职业认知，校准自身职业发展方向，接触行业一线技术，有效缩小了校园与职场之间的鸿沟。

在推动产教融合长效发展方面，张建勇建议完善相关政策引导，降低校企双方合作顾虑；搭建公共对接平台，减少校企信息不对称；建立评价激励机制，鼓励企业深度参与育人。

此次接受天津电视台都市频道《财富+》栏目采访，充分展示了天津市大学软件学院在产教融合领域的办学特色与示范引领作用，进一步提升了我校的社会影响力与品牌知名度。未来，学校将继续深化产教融合模式创新，为天津乃至全国软件与信息技术产业输送更多高素质应用型人才。

（审稿：网信办 郎瑞；编辑：网信办 蒋闯）

图片来源：天津广播电视台