天津市大学软件学院高职升本实训类别培养方案
（2018年）
一、 设置情况
企业名称
东方标准人才服务有限公司
实训类别
企业级应用开发（.Java）
设置理由
本企业从2006年起天津各个大学合作，培养软件专业人才多年，受到院校的肯定和学生认可。在教学实施和教学的控制上也是有很好的管理机制，同时就业推荐率都在90%以上，许多长期合作的企业都优先录用我们培养出来的学生。Java方向也是长久以来一直合作的方向。师资力量雄厚，教师都是来自一线的五年以上开发经验的工程师。Java开发的市场需求逐年增长，为了培养更符合企业要求的可塑性人才，本企业决定开设Java应用开发方向课程实训。
就业去向
项目经理、需求分析员、系统设计师、团队负责人、界面工程师、软件工程师、测试工程师等岗位。
二、培养计划
(一)专业技术课程列表
课程名称
适用专业
总学时
课程类型
课程性质
上课学期
版本控制管理软件
软件工程
60
企业技术课
方向模块课（*2）
第2学期
职业素养
20
专业技术课
JavaWeb核心开发
Java框架与组件技术
90
专业日语
30
用户界面设计与开发
45
数据库系统（MySQL）
软件测试技术
第1学期
MyBatis框架实战
高级语言程序设计（Java）
学科通识课程
(二)专业技术实验课程列表
理论学时
实验学时
15
25
10
40
80
(三)实训项目列表
项目名称
实训周期
实训方式
学分
内容管理系统（CMS）的设计与实现
2周
校内
2
新东方课程销售管理平台
4周
4
软件外包项目的BUG管理系统设计
12周
12
第3学期
（四）毕业实习与毕业设计
