学期
| 教学周
| 工作任务
| 时间节点
| 备注
|
第
三
学
期
| 6周 - 7周
| (1)各企业将企业导师“聘任企业教师信息登记表”报送教学与实训部,由教学与实训部进行资格审定
| 9/15 - 9/28
|
|
(2)由教学与实训部聘任高校指导教师
|
8周-10周
| (1)企业导师网上提交课题
| 9/29 - 10/19
|
|
(2)召开毕业设计(企业)指导教师工作会议,部署相关工作
|
(3)召开毕业设计(高校)指导教师工作会议,部署相关工作
|
(4)召开全体毕业生毕设动员大会,提出毕业设计期间的要求和规定以及学院政策讲解;学生毕业设计专题讲座
|
(5)高校指导教师审题并反馈企业导师,双方研讨确定课题
|
11周 - 12周
| (1)学院教指委对教师提交的课题(任务书)进行审核
| 10/20 - 10/31
|
|
(2)教师按审核意见修改
|
(3)最终结果在网上向学生公布
|
(4)由教学与实训部根据学籍管理条例进行学生毕业设计(论文)资格认证
|
(5)学生办理校外毕业设计申请手续
|
(6)学院组织专家审批校外毕业设计申请手续
|
13周 - 14周
| (3)学生、指导教师毕设课题双向选择工作
| 11/1 - 11/15
|
|
15周 - 16周
| (1)指导教师(企业、高校)与学生见面,布置毕业设计的相关要求和规定
| 11/16 - 11/30
|
|
(2)向学生下达毕业设计(论文)任务书(附表1)
|
17周 - 20周
| (1)学生搜集资料
| 12/1 - 12/28
|
|
21周
| (1)指导学生撰写毕业设计开题报告(附表2)
| 12/29 - 1/4
| 注:题目一经确认,原则上不再修改。
|
22周 - 23周
| (2)高校指导教师手签章采集
| 1/5 - 1/17
|
(1)企业组织开题答辩,教学督导组到各企业检查开题情况。
|
第
四
学
期
| 1周 - 4周
| (1)学生撰写论文
| 3/2 - 3/29
|
|
(2)导师每周填写进度检查记录表(附表3)
|
5周
| (1)中期进度和质量检查;
| 3/30 - 4/5
|
|
(2) 教学督导组到各企业组织毕业设计项目中期检查,填写中期检查表(附表4)
|
6周
| (1)学院布置答辩工作
| 4/6 - 4/12
|
|
(2) 各企业制定答辩安排并报送教学与实训部
|
(3) 教师指导学生撰写与修改论文。
|
7周 - 8周
| (1)在外地设计的学生返校,准备答辩;
| 4/13 - 4/21
|
|
(2)论文定稿,学生网上提交毕业设计电子版文稿及文字文稿
|
(3)指导教师认真审阅学生论文,在“毕业设计(论文)成绩考核表”(附表8)上填写指导教师评语和评分。
|
8周 - 9周
| (1) 组织企业技术人员和相关教师(或外聘专家)评阅毕业设计(论文),并填写“评阅表”(附表5、附表6);
| 4/22 - 5/3
|
|
(2)学生完善论文,准备答辩。
|
10周 - 11周
| (1)毕业设计(论文)答辩;
| 5/4 - 5/17
|
|
(2) 教学督导组参加由各企业组织的答辩,答辩组秘书填写答辩记录表(附表7)并汇总、登录答辩成绩;
|
(3)答辩组组长填写答辩评语(附表8)。
|
12周
| (1)企业组织未参加一答或未通过的学生进行二答
| 5/18 - 5/24
|
|
13周
| (1)答辩结束后3天内,企业网上登录毕业设计成绩,并推荐1-2本优秀论文;
| 5/25 - 5/31
|
|
(2)学生将毕业设计(论文)材料按要求装订成册,由实习企业组织审查
|
|
14周
| (1)教学与培训部组织教学督导组专家进行抽查并检查评分标准执行情况
| 6/1 - 6/7
|
|
(2)企业毕业设计(论文)工作总结
|
|
15周
| (1)毕业设计(论文)成绩汇总
| 6/8 - 6/14
|
|
(2)毕业设计(论文)归档
|
|
16周
| 学院毕业设计(论文)工作总结
| 6/15 - 6/21
|
|